Sindicatele din sănătate au propus Guvernului un nou model de salarizare
Federația Sanitas și Federația „Solidaritatea Sanitară” din România au transmis joi Ministerului Muncii și Ministerului Sănătății un set comun de solicitări pentru modificarea proiectului legii salarizării, axat pe sistemul public de sănătate.
Reprezentanții Sanitas subliniază că documentul propus nu este o simplă listă de revendicări, ci o „arhitectură legislativă completă”, care cuprinde grile și coeficienți, clasificarea unităților și locurilor de muncă, reguli pentru condițiile de muncă și continuitatea serviciilor, precum și protecția veniturilor.
Printre principalele componente se numără: diferențierea salariilor de bază în funcție de rolul unității sanitare, recunoașterea complexității locului de muncă, grile complete pentru întreaga echipă, limite minime reale pentru condițiile de muncă, recompensarea corectă a continuității, protecția venitului și finanțarea garantată, precum și performanța fără stimulente „perverse”.
Federațiile solicită ca pentru acceptarea proiectului niciun venit salarial total să nu scadă, iar majoritatea angajaților să beneficieze de creșteri salariale la intrarea în vigoare. Este esențial ca Ministerul Muncii să integreze pachetul în forma consolidată a proiectului, iar Ministerul Sănătății să susțină public arhitectura legislativă propusă.
De asemenea, inițiatorii, partidele politice și parlamentarii sunt rugați să se pronunțe înainte de vot asupra întregului pachet, având în vedere că selectarea doar a prevederilor convenabile nu reprezintă acceptarea soluției comune, conform declarațiilor sindicaliștilor.
Cele două federații menționează că își păstrează autonomia statutară, iar formele și calendarul acțiunilor vor fi aprobate de structurile de conducere competente.
