Pîslaru prezintă varianta de lege a salarizării pentru Cotroceni și observațiile Comisiei Europene
Ministrul interimar al Muncii a declarat la Digi24 că în noua formă a legii salarizării nu vor exista reduceri de venituri.
Dragoș Pîslaru a afirmat că varianta care va fi prezentată astăzi este „obiectivă și echilibrată”. El a discutat despre discuțiile avute cu Comisia Europeană referitoare la această lege. „Am lucrat un proiect, iar o versiune a fost publicată pe 17 iulie, generând nemulțumiri în special în sectoarele de sănătate și educație”, a explicat Pîslaru.
Acesta a menționat că a avut loc o întâlnire a liderilor politici care au subliniat necesitatea unor discuții suplimentare cu sindicatele pentru a îmbunătăți propunerile. „A fost esențial să validăm ipotezele noastre cu Comisia Europeană”, a adăugat el.
Ministrul a precizat că „Comisia Europeană nu a respins vreun proiect, dar a subliniat că ipotezele de creștere trebuie să fie echilibrate, altfel ne pot afecta ratingul de țară”. Când a fost întrebat despre impactul bugetar prezentat CE, Pîslaru a spus: „Vehicularea de alternative nu ne ajută. Este important să venim cu o versiune care să obțină acordul Ministerului Finanțelor și să fie conformă cu cerințele CE”.
El a continuat, afirmând că discuțiile recente au fost foarte importante și că în dimineața respectivă au avut loc clarificări pentru a putea prezenta un proiect ambițios care să servească sănătatea, educația și celelalte categorii profesionale. „Este important să avem o variantă echilibrată pe masa liderilor politici”, a spus el.
Pîslaru a subliniat că „Comisia Europeană nu stabilește bugete pentru România, ci evidențiază riscurile”, adăugând că au fost discutate aceste riscuri în contextul ratingului recent obținut de țară. „Limita maximă pe angajamentele României este de 12 miliarde”, a declarat el, menționând că trebuie să se găsească surse de finanțare pentru a acoperi aceste cheltuieli.
Ministrul a confirmat că, deși a fost o încercare de a adăuga fonduri suplimentare pentru sănătate și educație, discuțiile cu CE au arătat că acest lucru nu este posibil. El a subliniat că „niciun salariu nu va scădea” și că „peste două treimi din salariile din sectorul public vor avea ajustări pozitive”.
În final, Pîslaru a menționat că problemele legate de salarizările din sistemul de justiție au fost rezolvate, asigurându-se că acestea respectă principiul egalității puterilor în stat.
