Philip Morris International, angajator de top pentru al 11-lea an, investește în oameni
Principii și valori clare, salarii competitive, condiții de lucru moderne și oportunități de promovare sunt doar câteva dintre motivele pentru care Philip Morris România a obținut certificarea Top Employer pentru al unsprezecelea an consecutiv.
„Viitorul este fabricat în România – iar noi suntem aici pentru a face acest lucru posibil împreună”, afirmă Gerasimos Contoguris, Director People & Culture la Philip Morris România. Compania este un motor important în ocuparea forței de muncă și în crearea de valoare socială, având un mediu sănătos și oameni talentați ca principale argumente pentru obținerea acestei certificări.
Anamaria Rînja, care a crescut în cadrul companiei, povestește: „Sunt definiția creșterii organice.” În prezent, Anamaria ocupă funcția de Category Manager, având o experiență de peste 10 ani în diverse roluri, de la hostess la team leader și apoi în back-office. A avut oportunitatea de a lucra internațional, ceea ce a contribuit la evoluția sa profesională.
„Eram complet lipsită de experiență și am primit tot ce am avut nevoie ca să cresc și să strălucesc”, spune Anamaria, rememorând provocările întâmpinate în Suedia, unde a lucrat la produse din nicotină pentru uz oral. Această experiență a fost esențială pentru dezvoltarea sa profesională.
Pentru Laurențiu-Ionuț Ștefănescu, Project Engineer în Manufacturing Project, a investi într-un mediu de lucru adecvat înseamnă a sprijini dezvoltarea angajaților. „Am început ca process engineer și am avut parte de un program de onboarding care m-a ajutat foarte mult.” El menționează că relocarea în Indonezia a fost o oportunitate valoroasă, care l-a ajutat să crească profesional și personal.
Crearea unui mediu de lucru adecvat este esențială pentru stimularea productivității și îmbunătățirea stării de bine a angajaților. Romeo Costin, Manager Web & E-Comm, confirmă: „În fiecare zi, cu fiecare task pe care îl fac, simt că pun umărul la dezvoltare.” El subliniază importanța principiilor solide și a respectului în cadrul companiei, care contribuie la siguranța psihologică a angajaților.
Angajații sunt expuși constant la schimbări, ceea ce îi ajută să se adapteze și să aspire la excelență. Laura Geamănu, Brand Manager, afirmă: „Pentru mine, PMI înseamnă un loc unde dezvoltarea nu e doar un concept frumos pe hârtie, ci ceva real.”
Philip Morris România investește constant în oameni și tehnologie, având ca obiectiv principal construirea unui viitor fără fum. Compania a contribuit semnificativ la economia României, plătind taxe de aproximativ 4 miliarde RON în 2023, iar valoarea exporturilor de produse fără fum a depășit 1 miliard RON. Impactul total, inclusiv TVA și accize, a fost de 10,1 miliarde RON, reprezentând 0,63% din PIB.
„Certificarea Top Employer reprezintă garanția unui mediu de lucru sănătos și cu o cultură organizațională bine dezvoltată”, remarcă Romeo Costin. Gerasimos Contoguris adaugă: „La Philip Morris România, fiecare profesionist are oportunitatea de a se dezvolta, de a contribui la performanță și de a modela succesul organizației noastre.”
Compania are peste 1.500 de angajați direcți și a creat aproximativ 9.000 de locuri de muncă prin efecte directe, indirecte și induse. O cultură pozitivă sprijină colaborarea și stimulează creativitatea, iar certificarea Top Employer subliniază angajamentul față de oameni.
Anamaria concluzionează: „E o cultură deschisă spre a auzi toate vocile, indiferent de poziție, e un dialog real.”
Băi, da’ ce bine că investesc în oameni! Sigur, după ce ne-au tras pe sfoară cu alte promisiuni. 🤷♂️ Iar noi continuăm să ne lăsăm păcăliți. Așa e la noi, întotdeauna optimistul să plătească!
Măi, dar de când sunt angajator de top? Pe vremea mea se lucra altfel și erai apreciat mai mult pentru eforturi reale, nu pentru marketing! Asta e România, mă mir că mai găsim locuri de muncă unde să fim tratați uman… 🙄.
Hai că poate iese ceva bun din toată treaba asta! 🌟 Dacă investesc în oameni, poate vor fi și condiții mai bune pe viitor. Sincer acum, eu încă sper la o schimbare pozitivă!