Dragoș Pîslaru: România se confruntă cu lipsa unei evidențe complete a salariilor funcționarilor publici
România nu dispune de o evidență completă referitoare la salariile funcționarilor publici, iar autoritățile intenționează să corecteze această situație prin legislație, a declarat, luni, Dragoș Pîslaru, într-o conferință de presă.
Întrebat despre numărul bugetarilor care vor avea un salariu mai mare decât al președintelui în 2027, Pîslaru a afirmat: „Nu vă pot da o cifră acum. Ce vă pot spune, însă, este că, având în vedere că salariul președintelui astăzi este și mai mic, repet, nu-l știu pe dinafară, eu știu că este undeva la 15.000 de lei, ceva de genul ăsta, 16.000 de lei, ideea e că, practic, în acest moment, sunt mai mulți angajați care depășesc în plată salariul președintelui.”
Acesta a adăugat că, prin reașezarea salariilor pe grila propusă, „pe sistemul acesta de 1 la 8, măcar președintele are mai puțină lume care să-l depășească”. Pîslaru a menționat că „câți sunt în plată care depășesc, asta este ceva ce nici echipa Băncii Mondiale n-a reușit să calculeze și este unul dintre lucrurile pe care le vom introduce în lege”.
„România are o dificultate majoră – și o spun cu toată seriozitatea – pentru că nu are o evidență exhaustivă a câtor funcționari publici sunt în plată în această țară. Și ceea ce vom încerca să facem, inclusiv prin legiferare acum – și vom avea o modificare în acest sens – este să cerem ca acel formular, cred că îi spune E153, dacă nu mă înșel, care-ți spune cum sunt compuse salariile și care, de obicei, este anual, o să încercăm să spunem la Ministerul de Finanțe să-l facem lunar, ca să știm în plată cât are fiecare om care e plătit din funcția publică în România”, a mai spus el.
Pîslaru a subliniat că „salariile în plată în zona magistraților depășesc cu mult salariul președintelui”. Acesta a precizat: „Vă pot spune că, de exemplu, în zona magistraților salariile în plată depășesc, din câte îmi aduc aminte, 30.000 lei. Hai să spunem că au o depășire considerabilă față de salariul președintelui astăzi, urmând să caut aceste date, ca să nu creez acum suspiciuni legate de lucrul acesta”.
Ministerul Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale a pus în dezbatere publică, luni după-amiază, proiectul Legii salarizării pentru personalul plătit din fonduri publice, care include grilele de salarizare și calendarul de implementare. Conform proiectului, autoritățile și instituțiile publice vor fi obligate să publice, la 30 aprilie și 31 octombrie ale fiecărui an, lista funcțiilor, salariilor de bază, sporurilor și a altor drepturi salariale acordate personalului plătit din fonduri publice.
Proiectul prevede ca autoritățile și instituțiile publice să publice la sediul propriu și pe pagina de internet „o listă a tuturor funcțiilor” care intră în categoria personalului plătit din fonduri publice. Nerespectarea acestor obligații va atrage răspunderea contravențională a conducătorului autorității sau instituției publice implicate, sancționată cu amendă între 20.000 și 30.000 de lei.
Lista va include „codul și denumirea funcției”, salariul de bază, solda de funcție, indemnizația de încadrare sau indemnizația lunară, după caz. De asemenea, proiectul prevede publicarea denumirii sporurilor, a bazei de calcul, a cotei procentuale, a valorii brute a sporurilor și majorărilor salariale, precum și a bazei legale pentru acordarea acestora.
În plus, instituțiile vor trebui să publice „orice alte drepturi în bani și/sau în natură”, precum și informații privind eventualele limitări ale veniturilor salariale și baza legală aferentă. Conform proiectului, autoritățile și instituțiile publice vor transmite anual Ministerului Muncii, în format electronic, datele privind salariile și funcțiile personalului, precum și alte informații utilizate în calculul și analiza veniturilor salariale.
Proiectul va fi înaintat Parlamentului pentru inițierea procesului legislativ.
