Cele mai solicitate locuri de muncă pentru vara 2026, cu salarii de până la 1.500 de euro
Pe măsură ce vara se apropie, companiile din diverse domenii își măresc eforturile pentru a acoperi cererea de personal.
Industria ospitalității, comerțul, logistica, producția și agricultura sunt sectoarele cu cele mai multe oportunități disponibile, căutând atât muncitori pentru posturi de execuție, cât și specialiști cu experiență. Reprezentanții industriei de recrutare spun că deficitul de forță de muncă continuă să pună presiune pe angajatori, care se orientează tot mai des către lucrători din afara Uniunii Europene pentru a răspunde cererii ridicate din lunile de vară.
Locurile de muncă disponibile pe perioada estivală reprezintă pentru mulți candidați o oportunitate de a acumula experiență profesională într-un timp relativ scurt și de a-și dezvolta competențe utile pentru carieră.
„În vara anului 2026, observăm o cerere ridicată pentru personal în HoReCa, retail, logistică și producție. Cele mai căutate poziții sunt cele de ospătari, ajutori de bucătar, cameriste, lucrători comerciali, manipulanți marfă, pickeri în depozite și personal pentru terase, hoteluri și resorturi de pe litoral. În paralel, crește și cererea pentru personal sezonier calificat, precum bucătari, șefi de sală sau tehnicieni, unde deficitul de personal local rămâne foarte mare.”, a explicat pentru Digi24.ro Yosef Gavriel Peisakh.
În ceea ce privește domeniile care angajează cel mai mult în sezonul estival, cele mai active sunt HoReCa, personalul domestic, logistica și curieratul, producția și agricultura. În ultimii ani, angajatorii din România s-au orientat tot mai mult către recrutarea de personal non-UE pentru a acoperi deficitul de forță de muncă, în special în sectoarele cu fluctuație mare de personal și volum intens de activitate în sezonul estival.
„Cele mai bine plătite joburi sezoniere rămân cele care necesită experiență sau disponibilitate pentru program intensiv. Bucătarii pot ajunge la salarii de 1.000 – 1.500 euro, managerii de restaurant sau coordonatorii operaționali pot depăși 1.200 euro, iar șoferii profesioniști și anumite poziții tehnice sunt, de asemenea, foarte bine remunerate. Pentru pozițiile entry-level, salariile variază în general între 700 și 800 euro net, la care se adaugă frecvent cazare, masă și bonusuri de performanță.”, a adăugat specialistul în recrutare.
Angajatorii caută în principal persoane serioase, stabile și adaptabile. În multe cazuri, atitudinea și disponibilitatea sunt mai importante decât experiența. Se pune accent pe punctualitate, capacitatea de a lucra în echipă, rezistență la stres, disponibilitate pentru program flexibil și cunoașterea unei limbi străine, în special în HoReCa și turism. În cazul personalului non-UE, angajatorii apreciază foarte mult stabilitatea și disponibilitatea pe termen mai lung. Cele mai multe oportunități de angajare sezonieră apar pe litoralul românesc, în București și în Brașov.”, a mai precizat Yosef Gavriel Peisakh.
